直播招人才 “云”端送岗位

我市开展“迎新春稳岗留工”就业服务专项行动


图为劳动部门在岳阳东站广场进行线上“直播带岗”。 本报记者 侯 勇 摄

□本报记者 侯 勇

“有招司机的吗?”“残疾人有哪些适合工作呢?”“怎么在线投简历?”2月4日上午,岳阳东站广场,经开区“迎新春送温暖、稳岗留工”暨春风行动网络直播招聘会上,许多观众通过互动板块,积极向主持人征询问题。

“宅在家里就能参加招聘会,既可以保障安全,又能找到工作,真是两全其美。”陈女士点开线上直播平台,一边听着主持人的详细介绍,一边筛选心仪的企业,投递简历。

据悉,当天共有59家企业提供了岗位信息,其中第二产业招聘企业11家,岗位工种44类,招聘岗位数390人;第三产业招聘企业48家,岗位工种164类,招聘岗位数1472人。

“在遵守防疫政策的基础上,活动最大限度地减少了人员聚集,也将我市的稳岗就业措施落到了实处。”经开区就业服务中心工作人员表示,本次活动借鉴了时下流行的“直播带货”形式,现场布置了2个直播展位,对就业创业政策进行宣传,对招聘企业岗位和工种进行直播展示,通过网络这种“直播推岗”形式,为求职者推荐岗位和政策,最大程度地吸引求职者和劳动者参与互动。举办这次活动不仅是为了帮助企业招聘用工,还为了引导企业“稳岗留工”,留住务工人员在岳过年。

记者从市人社部门了解到,为服务和引导辖区内企业“稳岗留工”,我市于1月21日至3月31日期间,在全市范围内开展“迎新春稳岗留工”专项行动,市人社局等7部门将联合组织“四送”服务,赴企业“送补贴稳岗、送培训到人、送岗位到家、送政策入户”,鼓励务工人员就地过节,支持企业有序运转,并以市就业创业和农民工工作领导小组名义发布“致广大在岳务工人员的一封信”,倡议在岳务工人员响应国家疫情防控号召,留“岳”过年。

留“岳”过年,不是将就过年,留人更要“留心”。市人社部门表示,春节期间将通过加强劳动保障监察执法,引导企业落实加班工资和社会保障,维护劳动者的合法权益。