用人

单位

岗位人数岗位要求 年薪（税前，

含五险一金）

性别年龄最低学历专业其　他　要　求 综合

管理部

行政管理1不限 30岁

以下

全日制

硕士研究生

不限3年以上行政管理工作经验。8-10万 规划

建设部

工程管理1男 30岁

以下

全日制

硕士研究生

测绘

工程

3年以上工作经验。10-12万 规划

建设部

征地拆迁1男 30岁

以下

全日制本科不限3年以上工作经验。有从事征拆工作经验者优先。7-9万 财政

金融部

项目评审1不限 40岁

以下

全日制本科土建类5年以上造价工作经验，中级以上职称。取得注册造价工程师资格的可放宽至45岁、学历可放宽至大专。10-12万 招商

联络部

招商引资1不限 40岁

以下

全日制本科不限3年以上工作经验。熟悉产业政策，具备独立项目洽谈、对接能力。有省级开发园区或大型企业从事招商引资或投融资工作经验者优先。7-9万 社会

发展部

安全监管1男 30岁

以下

全日制本科不限1年以上工作经验。6-8万 港口

管理部

物流管理1不限 30岁

以下

全日制本科 物流

管理、

物流

工程

3年以上工作经验。7-9万 政务

服务

中心

项目代办1不限 35岁

以下

全日制

硕士研究生

法学3年以上工作经验。熟悉项目建设相关法律事务。10-12万 土地

储备

中心

土地管理1男 30岁

以下

全日制本科 土地

资源

管理

相关

专业

3年以上相关工作经验。7-9万 科创

中心

军民融合1男 30岁

以下

全日制本科不限熟悉军民融合产业政策及产业发展规划，有军民融合行业相关工作经验者优先。6-8万 高新投

公司

项目管理1男 35岁

以下

全日制本科不限熟悉高新技术产业政策，有项目申报、咨询工作经验者优先。6-8万